La secretaria de Salud provincial, Denise Acosta, se refirió al incremento en el Adicional anunciado por el gobernador Ignacio Torres, y que alcanzará a más de mil trabajadores del Primer Nivel de Atención, incluyendo a los médicos y no médicos.

La iniciativa prevé un aumento sustancial en los haberes del sector, beneficiando a los empleados del sistema sanitario que se desempeñan en los Centros de Atención Primaria de la Salud.

"Garantizar el funcionamiento del sistema"

En diálogo con la prensa, Acosta aseguró que "cualquier decisión que se tome impacta de manera directa en la salud de los ciudadanos de la provincia cuando concurren a la búsqueda de una respuesta ante un problema de salud" y destacó que "esa mirada la tenemos; incluso, en el sistema público de salud venimos conversando con cada una de las áreas para conocer las necesidades particulares".

La funcionaria también se pronunció luego de los dichos del secretario general del Sindicato de la Salud Pública de Chubut (SISAP), Carlos Sepúlveda, quien había acusado a la Provincia de tener una "visión parcial" del universo sanitario provincial: "Me parece que hace referencia a lo salarial y no a todas las otras acciones o actividades que se llevan a cabo en el sistema de salud. Y, en ese punto, durante el primer semestre, el sistema ha recibido de manera igual, para todos los trabajadores, un incremento salarial que está por encima de lo que recibió el resto de los organismos de la provincia, a partir del acuerdo que se realizó en 2024 y que tuvo su impacto en el primer semestre de este año", puntualizó de manera contundente Acosta.

"Posteriormente a ello", continuó la titular de Salud, "hubo una mesa paritaria, y luego también hay decisiones que se pueden tomar desde el Gobierno, cuidando el Convenio Colectivo de los trabajadores de la Salud, y pensando en garantizar el continuo funcionamiento del sistema".

"Hubo una propuesta salarial en mesa paritaria, de la cual participamos nosotros junto al Ministerio de Economía, y la pauta que se dio en ese encuentro del mes de agosto fue de un 5%, dividido en tres tramos, obedeciendo al mismo tenor que se otorgó al resto de los organismos, tanto a nivel provincial como nacional, ni menos, ni más", apuntó la Secretaria de Salud.

"Las puertas están abiertas al diálogo"

Acosta anticipó que "en los próximos tres meses continuaremos trabajando, y lo cierto es que el gobernador Ignacio Torres ha ratificado que la salud y la educación son, para él y para todos nosotros, ejes prioritarios; por lo tanto, vamos a continuar avanzando" y mencionó que "ya hubo un encuentro paritario en el que se firmó el nuevo acuerdo por parte de los gremios, y posteriormente a esa reunión, solamente este gremio representado por el señor Sepúlveda, por fuera de haber firmado el acta paritaria para que se pueda otorgar este incremento salarial, es el que salió a continuar reclamando y a ver en qué otros puntos se pueden seguir trabajando".

"Hay muchísimos puntos planteados por el gremio sobre los cuales, desde la Secretaría de Salud, solicitamos reunirnos; pero, claramente, la no posibilidad de poder dar una respuesta diferente en cuanto a lo salarial impide que se puedan avanzar en otros puntos por parte de esta organización gremial", indicó la funcionaria, ratificando que "de parte nuestra, las puertas están abiertas para continuar el diálogo con todas las asociaciones gremiales".

Incremento a trabajadores de los CAPS

El aumento anunciado por Torres será establecido por Decreto, y fue acordado tras una reunión entre la provincia y los gremios de la salud. Además, por primera vez el incremento en el Adicional de quienes se desempeñan en el Primer Nivel de Atención -es decir, los Centros de Atención Primaria de la Salud, CAPS- alcanzará también a las Trabajadoras Comunitarias de Salud en Terreno, en un histórico reconocimiento formal de su importante rol en la promoción y prevención de la salud. La medida alcanzará a más de 1.000 empleados del sector, tanto médicos como no médicos.